Dormire sul posto di lavoro può costituire giusta causa per il licenziamento? E’ possibile il licenziamento del dipendente che si addormenta sul posto di lavoro? La Suprema… Diritto del lavoro
Tempestività della contestazione Immaginiamo che un operaio venga colto in flagranza dal suo responsabile di reparto mentre ruba… Diritto del lavoro
LEGGI Cos’è la Social Media Policy? E’ il codice di condotta che regola la relazione, su internet e sui social media, tra l’azienda… Diritto del lavoro
LEGGI Il permesso di lavoro, l'infortunio in itinere e l'indennizzo INAIL (è dovuto?) Diritto del lavoro
Il periodo di prova lavorativa non va sottovalutato. A maggior ragione in caso di licenziamento Diritto del lavoro
Lo svolgimento di altra attività in costanza di malattia può essere motivo di licenziamento disciplinare? Diritto del lavoro
Quando il datore di lavoro va esente da responsabilità nel caso che un suo dipendente s’infortuni sul posto di lavoro? Diritto del lavoro
Il lavoratore che ha superato il periodo di comporto va reintegrato e risarcito se non è stato licenziato subito Diritto del lavoro