LEGGI Lavoro e malattia: il limite delle attività extra lavorative Licenziare un dipendente perché durante un periodo di assenza per malattia, documentata e riconosciuta dall'INAIL…
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LEGGI Ritardo nel pagamento della retribuzione: giusta causa di dimissioni? E’ bene che il lavoratore faccia attenzione. Non sempre, come ha ritenuto la Suprema Corte…
Dormire sul posto di lavoro può costituire giusta causa per il licenziamento? E’ possibile il licenziamento del dipendente che si addormenta sul posto di lavoro? La Suprema…
Tempestività della contestazione Immaginiamo che un operaio venga colto in flagranza dal suo responsabile di reparto mentre ruba…
Lo svolgimento di altra attività in costanza di malattia può essere motivo di licenziamento disciplinare?
Quando il datore di lavoro va esente da responsabilità nel caso che un suo dipendente s’infortuni sul posto di lavoro?