diritto del lavoro

Dormire sul posto di lavoro può costituire giusta causa per il licenziamento?

E’ possibile il licenziamento del dipendente che si addormenta sul posto di lavoro? La Suprema…

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Tempestività della contestazione

Immaginiamo che un operaio venga colto in flagranza dal suo responsabile di reparto mentre ruba…

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Cos’è la Social Media Policy?

E’ il codice di condotta che regola la relazione, su internet e sui social media, tra l’azienda…

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Il permesso di lavoro, l'infortunio in itinere e l'indennizzo INAIL (è dovuto?)

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Il periodo di prova lavorativa non va sottovalutato. A maggior ragione in caso di licenziamento

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Il lavoratore può usare i permessi ex Legge n. 104/92 per andare in vacanza?

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Lo svolgimento di altra attività in costanza di malattia può essere motivo di licenziamento disciplinare?

• Diritto del lavoro

Quando il datore di lavoro va esente da responsabilità nel caso che un suo dipendente s’infortuni sul posto di lavoro?

• Diritto del lavoro

La minaccia di morte al superiore costituisce causa di licenziamento

• Diritto del lavoro

Il lavoratore che ha superato il periodo di comporto va reintegrato e risarcito se non è stato licenziato subito

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