Salta al contenuto
  • 02 95710005
  • info@studiocuscela.it
Facebook Linkedin Twitter
Studio Legale Emanuele Cuscela
  • Home
  • Lo Studio
  • Approfondimenti
    • Responsabilità extracontrattuale
    • Responsabilità contrattuale
    • Diritto del Lavoro
    • Cosa fare in caso di
    • Case History
  • Cicero e i suoi guai
  • Contattaci
Menu Chiudi
  • Home
  • Lo Studio
  • Approfondimenti
    • Responsabilità extracontrattuale
    • Responsabilità contrattuale
    • Diritto del Lavoro
    • Cosa fare in caso di
    • Case History
  • Cicero e i suoi guai
  • Contattaci
  • Home
  • Lo Studio
  • Approfondimenti
    • Responsabilità extracontrattuale
    • Responsabilità contrattuale
    • Diritto del Lavoro
    • Cosa fare in caso di
    • Case History
  • Cicero e i suoi guai
  • Contattaci

Risarcimento danni per infortunio durante attività sportiva

Il sogno di molti ragazzi è quello di rendere lo sport praticato una professione a tutti gli effetti, seppur siano poi ben pochi gli atleti che riescono ad emergere nel…

Continua a leggereRisarcimento danni per infortunio durante attività sportiva

BAMBINI E PARCO GIOCHI: CHI HA RESPONSABILITA’ IN CASO DI DANNI?

Quale luogo più appropriato per un bambino se non il parco giochi comunale ove giocare con i propri amici all’aria aperta? Eppure, purtroppo, non sempre il divertimento porta solo felici…

Continua a leggereBAMBINI E PARCO GIOCHI: CHI HA RESPONSABILITA’ IN CASO DI DANNI?

Danno per ritardo nel soccorso: il medico ha responsabilità?

Il senso civico implica il rispetto di regole non scritte, tuttavia necessarie per garantire una pacifica convivenza tra gli individui. E’ dunque consuetudine attendere il proprio turno allorquando ci si…

Continua a leggereDanno per ritardo nel soccorso: il medico ha responsabilità?

Dormire sul posto di lavoro può costituire giusta causa per il licenziamento?

E’ possibile il licenziamento del dipendente che si addormenta sul posto di lavoro? La Suprema Corte si è pronunciata al riguardo (Cassazione Civile n. 14248/2019) sostenendo che “[…] ove il…

Continua a leggereDormire sul posto di lavoro può costituire giusta causa per il licenziamento?

Il rapporto tra interessi di mora e usura nel corso degli anni

Continua a leggereIl rapporto tra interessi di mora e usura nel corso degli anni

Il permesso di lavoro, l’infortunio in itinere e l’indennizzo INAIL (è dovuto?)

Continua a leggereIl permesso di lavoro, l’infortunio in itinere e l’indennizzo INAIL (è dovuto?)

Cicero e il “colpo di frusta”!

Continua a leggereCicero e il “colpo di frusta”!

Il Foro di Milano si allinea alla decisione della Suprema Corte sull’onere della prova

Continua a leggereIl Foro di Milano si allinea alla decisione della Suprema Corte sull’onere della prova

Il periodo di prova lavorativa non va sottovalutato. A maggior ragione in caso di licenziamento

Continua a leggereIl periodo di prova lavorativa non va sottovalutato. A maggior ragione in caso di licenziamento

Lo zio di Cicero si ammala per via del fumo…passivo

Continua a leggereLo zio di Cicero si ammala per via del fumo…passivo
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 7
  • Vai alla pagina successiva

Iscriviti alla newsletter

Passaggio Filippo Turati n. 3 – 20066 Melzo (MI)

P.Iva. 11651090158 – C.F. CSCMNL62C23F205V

T +39 02 9571 0005
F +39 02 955 1472

Segreteria Sudio Legale: segreteria@studiocuscela.it
PEC mail: emanuele.cuscela@milano.pecavvocati.it

Corso Italia 50 – 20122 Milano

T +39 02 7602 8131 (R.A.)
F +39 02 7602 8515

emanuele.cuscela@ilcfirm.eu
www.ilc-firm.com

Privacy Policy

Cookie Policy 

Copyright 2023 - Studio Legale Cuscela by Systema It Service Srl