No al licenziamento del dipendente se offende il datore di lavoro in una chat privata Continua a leggereNo al licenziamento del dipendente se offende il datore di lavoro in una chat privata
Non può essere licenziato chi non supera la prova se non ha ricevuto adeguata formazione Continua a leggereNon può essere licenziato chi non supera la prova se non ha ricevuto adeguata formazione
No al licenziamento del dipendente in malattia se svolge un’altra attività che non gli pregiudica la guarigione Continua a leggereNo al licenziamento del dipendente in malattia se svolge un’altra attività che non gli pregiudica la guarigione
Per chi sostituisce la collega in maternità se cambia il titolo dell’assenza no al contratto a tempo indeterminato Continua a leggerePer chi sostituisce la collega in maternità se cambia il titolo dell’assenza no al contratto a tempo indeterminato
Cade l’obbligo di repechage del dipendente se le posizioni libere in azienda utilizzano una diversa tecnologia Continua a leggereCade l’obbligo di repechage del dipendente se le posizioni libere in azienda utilizzano una diversa tecnologia
Tamponamento a catena di veicoli in coda e fermi: è responsabile solo il conducente dell’ultima vettura Continua a leggereTamponamento a catena di veicoli in coda e fermi: è responsabile solo il conducente dell’ultima vettura
E se il lavoratore esasperato dal clima ostile sul luogo di lavoro prende le difese di un collega criticando l’operato del proprio responsabile? Continua a leggereE se il lavoratore esasperato dal clima ostile sul luogo di lavoro prende le difese di un collega criticando l’operato del proprio responsabile?
Il datore di lavoro può aprire l’armadio dove il dipendente imbosca le pratiche inevase e licenziare il lavativo? Continua a leggereIl datore di lavoro può aprire l’armadio dove il dipendente imbosca le pratiche inevase e licenziare il lavativo?
