Co.co.pro fittizi

L’imprenditore che stipula dei co.co.pro fittizi per risparmiare sulla posizione contributiva dei suoi collaboratori, commette un’evasione contributiva e non solo un’omissione. E’ quanto stabilito dalla Corte di Cassazione nella recente ...
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E se il lavoratore esasperato dal clima ostile sul luogo di lavoro prende le difese di un collega criticando l’operato del proprio responsabile?

Ai sensi dell’art. 2105 c.c., vige in capo al lavoratore l’obbligo di fedeltà, quest’ultimo volto a tutelare l’interesse del datore alla propria competitività sul mercato, suscettibile di essere compromessa da ...
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Il datore di lavoro può aprire l’armadio dove il dipendente imbosca le pratiche inevase e licenziare il lavativo?

Galeotto fu l’armadio! L’ispezione dei superiori nel mobile in dotazione al lavoratore assente ha portato al licenziamento dell’incolpato: nei ripiani sono state trovate tutte le pratiche che negli anni l’impiegato ...
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Dimissioni del lavoratore e obbligo di fruire delle ferie maturate durante il periodo di preavviso? Illegittimo.

Ti dimetti dal lavoro che svolgi da anni a seguito di un’offerta migliore? Presenti le dimissioni con un preavviso di oltre tre mesi dopo aver letto il contratto collettivo di ...
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Lo straining, una forma attenuata di mobbing

Il mobbing cioè quell’insieme di comportamenti aggressivi di natura psicofisica e verbale, esercitati da una persona o un gruppo di persone nei confronti di altro soggetto. Quanto se ne parla ...
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Contratto d’opera e postazione fissa? Lavoro subordinato! (Cass. Civ., Sez. Lavoro, 19.02.2016, n. 3303)

Quand’è che si costituisce un rapporto di lavoro subordinato? Di regola con la sottoscrizione del relativo contratto, ma non sempre è così. Può accadere, infatti, come nel caso esaminato della ...
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Danno da demansionamento e onere della prova (Cass. Civ., Sez. Lavoro, 22.12.2015, n. 25780)

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con una sentenza depositata qualche giorno prima del Natale appena trascorso, si è pronunciata in tema di danno da demansionamento e sua prova, ...
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Mobbing tra lavoratori: responsabilità

Non è raro riscontrare malumori o insofferenze da parte dei propri dipendenti nell’ambito dello svolgimento della loro attività lavorativa. E’ bene dare peso a questo genere di situazioni e prendere ...
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