Per giustificare la revoca della donazione per ingratitudine non basta la relazione extraconiugale

Non basta la relazione extraconiugale per giustificare la revoca della donazione per ingratitudine. Solamente una manifestazione di avversione profonda da ...
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Sì al licenziamento a voce per la colf

La colf può essere licenziata a voce e il licenziamento non è nullo, né discriminatorio. È la stessa legge infatti ...
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Il calo di lavoro che determina la soppressione del posto consente di licenziare anche chi ha una malattia grave

Il calo di lavoro che determina la soppressione del posto giustifica il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del dipendente gravemente ...
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Quando non è accertata la causa della casa allagata spetta al conduttore pagare i danni

Il conduttore dell’immobile deve pagare i danni al locatore per la casa allagata quando non è accertata la causa del ...
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Chi acquista un cane ha due mesi di tempo per contestare al venditore che il cane è malato ed essere rimborsato

L’acquirente consumatore ha due mesi di tempo per denunciare al venditore la patologia di cui risulta affetto l’animale acquistato ed ...
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Dev’essere reintegrato e risarcito il dipendente se il datore di lavoro non dimostra che l’ammanco nella cassa è doloso

Va reintegrato e risarcito il dipendente se il datore di lavoro non dimostra che l’ammanco nella cassa è doloso. È ...
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È il proprietario del giardino e non il condominio a dover pagare le spese di rifacimento del muro di recinzione

È quanto stabilito  dalla Corte di Cassazione, sesta sezione civile, con l’ordinanza n. 22155 del 12.09.2018. Il muro di recinzione, ...
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No al licenziamento del dipendente se offende il datore di lavoro in una chat privata

Se le ingiurie sono scritte su un gruppo chiuso di facebook di cui fanno parte sono gli iscritti e il ...
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Non può essere licenziato chi non supera la prova se non ha ricevuto adeguata formazione

Va annullato il licenziamento inflitto al lavoratore per non aver superato il periodo di prova se non ha ottenuto dall’azienda ...
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No al licenziamento del dipendente in malattia se svolge un’altra attività che non gli pregiudica la guarigione

Viene meno il licenziamento del dipendente che durante la malattia svolge altra attività che non pregiudica o comunque non aggrava ...
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